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Un taller es una herramienta de entrenamiento al personal, en el que entrena y desarrollan habilidades y competencias practicas vinculadas al trabajo.
Los talleres pueden ser regulares (6 a 8 horas) o breves (2 a 4 horas), la instrucción o contenido es fundamentalmente practica y relacionada con la naturaleza del trabajo a que se refiere.
Modalidad:
VIRTUAL & PRESENCIAL
Desarrollo competencias en:
DIRECCION-GESTION Y LIDERAZGO
01
Planificación Ciclo PDCA
03
Liderazgo Siglo XXI
05
Integración y Relac. Interpersonales
07
Solución Creativa de Problemas
02
Dirección y Gestión de equipos
04
Comunicación Interna Efectiva
06
Trabajo en Equipo e Interfuncional
08
Otros Talleres a requerimiento del cliente
SOLICITA
TODOS LOS TEMAS DISPONIBLES EN FORMATO: Charlas
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